十四局電氣化公司召開黨組織書記抓黨建述職評議大會

“沒想到公司這次黨建考核直接把項目上的黨建‘老底’亮了出來，來了個實打實?！比涨?，十四局電氣化公司召開黨組織書記抓黨建述職評議大會，除了“述、問、評、測”4個環節，與往年不同的是每個項目都把黨建資料都帶了回來，同時擺上了“擂臺”。

各項目黨建資料進行展覽考核

在會議桌上，各項目黨建資料整整齊齊地擺放著，現場不斷有人在翻閱，哪個項目黨建干的好，哪個項目黨建差，一目了然?！斑@次考核，也是下了很大決心，沒有給黨建工作差的項目書記留面子，也讓他們有個驚醒?！痹摴巨k公室主任張建星講道。

除了公開每個項目的黨建資料，今年的臺上現場黨建述職也格外嚴格?！盎鶎禹椖坎看嬖谥贁迭h員先鋒作用發揮不明顯、黨員意識淡化等問題，請你談一下應采取什么方式能夠使黨員發揮先鋒模范作用……”述職現場緊張的氣氛讓人透不過氣來，一個個問題接踵而至，每個問題都一針見血。面對臺下緊盯著的目光，站在臺上的項目黨支部書記沒有點真本領是不行的。

除了臺上現場述職，全公司30多個項目書記的書面述職也沒有那么容易過關。209頁、十余萬字的書面述職報告裝訂成冊，述職報告不合格的，提前在群里進行通報。述職報告審核過關后進行統一裝訂，形成一冊述職報告合集，現場的評委及黨支部書記人手一冊。

“黨建述職評議，雖然要講成績，但講的更多的是問題，要敢于直奔工作薄弱點,才能有成效。經過這次述職評議大會，對以后黨建工作的思路更加明確，這樣下年述職評議的時候才能多些亮點，少些臉紅?！苯衲陝偵先蔚哪贻p項目書記路西軍在進行了近一個小時的述職后，感慨地講道。