雪域高原的戰斗堡壘

近日，在中國鐵建黨委開展的第二批“示范黨支部”選樹工作中，十五局五公司蘭張項目黨支部從8000多個黨支部中脫穎而出，被中國鐵建黨委正式命名為“示范黨支部”。

該項目黨支部成立于2019年8月，現有職工89名，黨員16名。自工程開工建設以來，該項目黨支部以創建“示范黨支部”為抓手，以“強黨建就是強發展”為理念，以“五好”標準和“四強”要求為標尺，引領推動，凝聚保障，在雪域高原打造出具有中國鐵建特色的堅強戰斗堡壘。

筑牢理想信念“主心骨”

該項目中標后，如何讓這只90后職工占比達到30%以上的年輕隊伍安下心、留得住、干得好成為項目黨支部的首要任務。

提及烏鞘嶺，許多當地人都會“談嶺色變”。這里高寒缺氧，常年風雪、冰雹等災害天氣，最冷月平均氣溫為零下13.1攝氏度，極端最低氣溫為零下34.5攝氏度。面對這樣的施工環境，項目許多人心里“直打鼓”。為克服部分職工在惡劣環境下的焦慮心理和恐慌心理，該項目黨支部及時開展“精神+心理”體檢。支部班子成員分頭深入了解職工們的所思所盼，了解到一些員工身體對高原環境產生不適應、思想狀態等問題后，積極購置急需藥品并進行一對一的心理疏導。結合主題教育，開辦“微黨課”，通過互聯網“助”學、制定計劃“精”學、理論骨干“送”學等方式激勵每位職工把不忘初心的要求植于心、踐于行。尤其是在疫情防控期間，班子成員帶頭住在隧道口，為值守員工進行防疫知識的宣貫和心理疏導，通過一對一疏導、點對點包車等舉措，5天時間完成了397名工人進場，為早日復工復產積聚了力量。

該項目黨支部始終站在職工立場想問題、作決策、辦事情，想方設法提高職工工作生活的幸福指數。在房前加裝了全玻璃防風防沙走廊，采用集抗風雪、耐極寒、噪聲小、防火、保溫等優點的裝配式材料，建成了溫馨舒適的項目駐地；設立室內室外活動室、黨員活動室、職工書屋等，讓職工釋放壓力、錘煉黨性、“充電”等有了好去處；洞口設置吸氧室和配備應急藥品，洞內每隔800米設置一處救援物品箱，確保職工在雪域高原“氧”氣滿滿；考慮到員工來到高原后，在飲食上的不適應，采取自帶、找扶貧公司進購等措施外，在房前屋后設立了“蔬菜責任田”，確保舌尖上的綠色美味；按月發放工資和高原補貼、逢節必慰問、每月舉辦集體生日宴、“認領微心愿”等活動，讓項目這個大家庭更有凝聚力、吸引力和向心力。

該項目黨支部“量體裁衣”地為職工制定成長成才計劃，搭建展示才華的平臺。以“勞模創新工作室”為載體，充分發揮勞模示范引領作用。通過開展導師帶徒、現場講堂等，堅持在現場實踐中發現人才，在創新活動中培育人才，在攻堅克難中凝聚人才，讓“有勞模領著干，每天都有進步，干活有勁頭，日子有奔頭”成為了大家的共識。目前，勞模創新工作室有3項成果已立項，2019年新分大學生匡曦撰寫的降低噴射混凝土回彈率QC成果榮獲公司QC成果“三等獎”，陳曦榮獲公司“企業工匠”榮譽稱號，員工“微創新”平臺小改小革更是層出不窮。

當好提速提效“定盤星”

該隧道作為全線重難點項目，各界期望值高、關注度高、社會影響大。該項目黨支部把安全優質高效完成項目任務、全力提速提效作為黨建工作的出發點和落腳點，在堅決打好項目創效進攻戰中打造堅強堡壘。

該項目黨支部創新黨建教育方式，有機植入“互聯網+黨建”思維，依托學習強國、十五局紅色驛站、“黨建微信群”等載體創建空中學習課堂，把“戰疫情、保生產，黨員先鋒行動”主題實踐活動與“六比六創”勞動競賽活動結合起來，激勵黨員在疫情防控和復工復產中扛最難的題，啃嘴硬的骨頭，有效激發了廣大黨員把身份亮出來，責任擔起來，作用顯出來。

該項目黨支部把黨旗插到隧道口，設置18個黨員先鋒崗和3個紅旗責任區，確保關鍵工序、關鍵崗位有黨員把關、有黨員示范、有黨員引領。該隧道既有7號斜井3號支洞位于F5斷層和F6斷層之間2200米長的夾頁巖夾薄煤層為中等富水區，節理發育，日涌水量超過了2400余方。面對難題，黨員李攀峰帶領工作室人員在一線掀起“頭腦風暴”，研究設計出全自動大功率多級聯合排水系統，為斜井施工排除了最大的障礙。新入職大學生黨員王智超始終懷著勤勉謙虛的態度向身邊的人學習，他所在的紅旗責任區每月都能完成當月施工計劃任務，無一例安全質量事故。常年堅守在施工一線的黨員喻玖德，初心不改，迎難而上，不斷完善施工方案，細化舉措，為復工復產跑出加速度貢獻力量。目前，5號斜井上斷面完成7.0米，比預計工期節點提前4天。

該項目黨支部以“創崗建區”“勞動競賽”等職工建功活動為載體，牽頭開展每月一次的經濟活動分析，通過分析總結，清晰地描摹出一份管理運行軌跡圖和資源消耗分布表，用一份“大數據”讓成本風險防控點躍然紙上。該項目把“闖關答題”與人臉識別系統相結合，從項目負責人到一線工人，都必須經過“闖關答題”才能進入施工現場，推動了安全管理再升級，安全素質再提升。

扛起聯建共建“大擔當”

該項目黨支部積極響應習近平總書記提出的“兩不愁三保障”號召和精準扶貧的要求，工程建設到哪，社會責任就履行到那里。

以“黨建聯建謀共贏發展”為主題，積極與祁連山人民檢察院、上河東村、下河東村、祁連山國家自然保護區烏鞘嶺保護站等積極溝通聯絡，建立了聯絡協調機制、突發事件應急機制。通過成立義務防火隊、與駐地武警交通部隊搞“八一”聯歡、為漢長城文物投入保護費3萬元、主動參加并成功滅掉山火保護好祁連山自然山脈等，架起了與駐地政府群眾互聯互通的“連心橋”。

該項目黨支部積極響應黨中央扎實做好“六穩六?！钡臎Q策部署要求，主動投入當地脫貧攻堅工作，與黑松驛鎮扶貧開發公司結為“幫扶對子”，通過建立垃圾清運、農副產品訂購、水車租賃等，為扶貧企業紓難解困幫扶貧困戶穩崗就業。聚焦“兩不愁三保障”問題，通過深入田間地頭察實情、訪民意，為57名當地村民解決了就業問題，為朵什鎮龍溝村村民提供飲用水600方，為上（下）河東小學送口罩1000個、消毒液400公斤、防護服4套、高低床13張等，身體力行地為當地群眾解難題，贏得了當地政府“鐵軍幫扶暖人心，奉獻群眾辦實事”的美贊。

該項目位于祁連山國家自然保護區，對施工過程中的生態環境保護措施要求極高。為此，該項目黨支部與祁連山國家自然保護區烏鞘嶺保護站聯動，定期不定期進行生態環境及野生動物保護知識宣貫。鑒于施工高峰期人員眾多且吸煙的情況，為員工配發了便攜式煙灰缸，既美化了環境，又降低了火災發生率。加上循環使用的裝配式辦公樓等舉措，讓“綠水青山就是金山銀山”的環保理念植于心踐于行。

勇當創譽創效“排頭兵”

進場以來，該項目黨支部積極發揮黨建引領，克服了高寒缺氧、資金和原材料供應緊張、運費上漲等多種困難，在加強質量和安全生產的前提下，該項目靠前指揮，超前謀劃，分片包干，積極推進隧道實體工程的施工，加快工程推進，把疫情損失的時間搶回來，把建設的節奏帶起來，優質高效的完成了2020年全部工期節點任務。新冠肺炎疫情發生后，該項目在“防疫、復工復產”的雙重壓力下，各工點率先全面復工，先后被《中國鐵路》（頭條）《人民日報》《甘肅日報》和國家復工復產調研檢查組作為加速復工建設典型，給予了充分肯定。同時，獲指揮部通報表揚，在蘭州鐵路局信用評價中更是名列前茅。

黨員干部接受紅色教育

慰問當地上河東村小學

每月之星