十四局二公司:抓實“四個”關鍵 夯實風險防控基石

來源:本站原創?作者:劉美?賈麗紅??時間:2020-09-23?【字體:??

“只有風險防控的基礎打得牢固,才能守好廣大干部職工的‘大后方’?!睘槿嫣嵘疂嶏L險防控工作質量,強化對權力運行的制約和監督,進一步提升各級領導干部和管理人員廉潔風險防范能力,十四局二公司紀委以“四三三”為抓手,突出重點,強化措施,抓實風險預警、排查防控、權利運行、教育引導四個關鍵點,全面夯實風險防控基石。

夯實風險預警基礎點

“這不僅是一次業務培訓,更是對關鍵崗位人員的一次集體警示教育,讓大家真正明晰心中的紀律底線?!痹谠摴驹O備物資人員培訓班上,該公司紀委利用培訓機會,結合崗位屬性,對來自項目一線的45名設備物資業務人員進行了一次集體廉潔談話。通過談話,提高他們遵規守紀、依法合規經營和廉潔從業的自覺性,筑牢思想道德防線。

此外,該公司紀委還通過對分包供用商實施廉政告知制度,發放《廉政告知函》的形式,對告知方與被告知方進行廉潔約束,進一步強化責任監督,規范廉潔從業行為,夯實風險預警工作。

排查防控管理風險點

層層排查風險,筑牢廉政防線。該公司紀委加大風險排查力度,要求各單位從崗位、部門、單位三個層面排查廉潔風險點,找出權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”,并對風險等級的準確性、防控措施的有效性逐一進行分析、討論和評審,制定出針對性、可操作性更強的防控措施,進一步明確重點領域、重點環節和重點崗位的風險,從源頭上解決廉政風險防控問題。

同時,通過發放《崗位廉潔風險交底卡》,從六個方面發出廉政提醒,使廣大黨員干部明晰崗位職責,認清風險隱患,切實筑牢“不想腐、不能腐、不敢腐”的體制機制。

深化權力運行關鍵點

該公司紀委以“廉潔風險點查找月”活動為契機,要求各單位按照“全面、細致、篩選、提煉”的要求,堅持“誰行使、誰梳理,誰負責、誰審核”的原則,理清個人崗位職責和權力,采取自上而下和自下而上相結合的方式進行排查,及時了解各個崗位風險點防范措施執行情況,梳理形成《權力識別表》,并進行公示,進一步強化風險管控,明確崗位職責。

在日常工作中,該公司紀委不斷完善巡察監督、審計監督、首次監督、專項檢查、職工監督、外部監督等形式,強化對領導干部權力的運行與監督責任,不斷構建大監督體系,推動基層紀檢工作提質增效。

抓實教育引導切入點

“在學習教育中,要做到與《集團公司管理責任追究實施辦法》《項目管理負面清單》學習宣貫,壓實‘兩個責任’、狠抓工作落實相結合?!痹摴炯o委書記劉明文表示,為確保學習有深度有廣度,公司紀委結合“廉潔風險點查找月”活動,以抓實“三個結合”學習教育為基礎,確保達到深入學習的目的,切實筑牢防范廉潔風險的“銅墻鐵壁”。

該公司紀委以抓實經常性廉潔教育為切入點,還通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、上好新員工入職前“第一節廉潔課”、開展廉潔家風活動、制作專題宣傳欄等形式,引導廣大員工知敬畏、明紀律、守底線,為項目施工生產營造了良好的政治生態。

下一步,該公司紀委將繼續加大監督執紀和廉政風險防控力度,采取多種方式扎實推進,層層把牢風險關口,從嚴從實抓好各項工作,扎實推動黨風廉政建設向縱深發展。


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