十四局五公司黨建帶團建激發共青團蓬勃活力

來源:本站原創?作者:葉濃??時間:2018-03-26?【字體:??

項目部勞動競賽“青年突擊隊”授旗儀式

十四局五公司積極探索新形勢下“黨建帶團建”工作的新方法,進一步完善工作機制,著力在“建”和“帶”上下功夫,真正做到在方向上引導、思路上啟發、工作上支持,不斷增強共青團的吸引力、凝聚力,進一步煥發基層團組織活力,為青年建功立業搭建舞臺,實現黨建帶團建,團建促黨建的良好局面。

近日,十四局集團公司首個水環境綜合治理項目部舉行了“黨員先鋒崗、青年突擊隊”授旗儀式,項目書記孔令科說:這是黨建、團建和生產經營深度融合非常好的切入方式,更是激勵黨員發揮模范先鋒作用,在施工生產中帶領團員青年迎難而上、不畏艱辛、奮力拼搏,確保全年生產目標圓滿完成的體現。

據了解,公司35歲以下青年占職工總人數的43.86%。公司黨委加強對團組織的指導,大力實施帶制度建設、帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶作用發揮,切實履行好責任,推進團的建設制度化、規范化、體系化和科學化,促進了團組織建設,增強了團組織戰斗力,為公司發展提供強有力的人才支撐。

公司團委通過“建組織”,著力健全團組織架構,構建團建工作體系,筑牢共青團工作根基,通過健全和完善團組織架構、落實基層團組織書記待遇、建立責任和考評機制等方式,進一步規范組織、活動、團員和團干管理,不斷煥發團組織新活力。

在公司黨委的帶領下,公司團委開展創建青年共青團品牌活動,把青年個人職業規劃設計與公司發展規劃相結合,通過“青工技術比武”、“青年創新工作室”、“提質增效 青年先行”等活動搭建青年建功平臺,為青年職工搭建平臺,激發“學趕比超”熱情。公司創新人才管理工作機制,通過“輪崗輪訓”促進機關與項目之間的交流,使輪崗的青年職工開拓了視野、鍛造了工作能力與經驗,從而進一步激發了公司及項目團隊活力、優化了人才資源配置,實現了機關和項目共贏,提升了整體工作效能。

公司黨組織將從青年的思想、工作和生活實際出發,編制青年發展規劃,更好地把團組織服務企業“公轉”和服務青年“自轉”結合起來,圍繞生產經營和改革發展穩定中心工作,把促進生產經營任務完成作為“黨建帶團建 團建促黨建”工作的出發點和落腳點,發揮團組織作為黨的助手和后備軍優勢,激發共青團蓬勃活力助力企業健康穩定發展。

青年突擊隊隊員奮斗在施工一線

“黨員先鋒崗、青年突擊隊”授旗儀式

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